陕煤化集团在省国资委“两学一做”推进会上作交流发言

628日上午,省国资委系统召开了纪念建党95周年暨“两学一做”学习教育推进会,陕煤化集团党委副书记、总经理严广劳在会上作了题为《以党建质量管理体系为载体 确保“两学一做”学习教育取得实效》的交流发言,重点先容了集团企业发挥党建质量管理体系优势,规范学习教育路径、夯实基层党建工作方面所做的探索与尝试。

据悉,陕煤化集团党建质量管理体系自20129月创建以来,于20141017日通过了第三方审核认证。它以“继承创新、简便实用”为引导原则,形成了“靠制度管人,按程序办事”的运行机制,严格按照“5W1H”(该做什么、谁来做、何时做、为什么做、怎样做和做到什么程度)的原则进行党建各项工作的策划,用“PDCA”(策划、实施、检查、改进)过程循环控制实现党建工作的持续改进,通过流程再造和“痕迹管理”达到规范和落实各项党建工作的目标。集团企业自今年429日召开“两学一做”学习教育动员部署会以来,扎实贯彻“15655”总要求,出方案、设机构,明计划、严督导,夯基础、做实功,努力推进“两学一做”各项工作,并围绕“夯实基层基础、强化党性意识”的目标,贯彻“抓在日常、严在经常”的要求,用闭环管理的循环控制理念变抽象为具体,用流程构建的可视化工具变无形为有形,用痕迹管理的可操作手段变虚为实,用标准体系的可传承结晶变感性为理性,做到“学有轨迹、做有脉络,督有抓手、导有依据,整有跟踪、改有方向”,提高党员的自觉性、各单位的主动性和督导组的积极性,制定出台了陕西煤业化工集团企业《“两学一做”学习教育控制程序》,使各基层单位对开展“两学一做”学习教育的目标更加明确、职责更加清晰、工作更加具体、流程更加顺畅、进度更加可控。

在下一步的工作中,陕煤化集团将按照省国资委党委的有关要求,进一步深化“两学一做”学习教育,一是强化思想认识提高,增强思想行动自觉,坚持贯彻“15655”总要求;二是树立强烈问题意识,把握鲜明问题导向,突出解决党员“五个着力”的问题,特别是搞好排序分类,实行动态管理,贯彻分类引导要求;三是严明党委主体责任,强化工作督导落实,加大压力传导力度,保证工作时间,做到全覆盖、全过程,确保做细、做实;四是聚焦学习教育效果,注重结合抓细抓实,学党章党规,明确基本标准、树立行为规范,学系列讲话,加强理论武装、统一思想行动,把做合格党员落在实处,把领导干部带头落在实处。(朱凯)


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