陕煤化集团召开“两学一做”推进会

715日上午,陕煤化集团召开了“两学一做”推进会,集团企业所属各单位党委(总支)分管副书记、党群工作部部长、集团企业督导组全体成员参加了会议。

会议传达了省委、省国资委党委“两学一做”推进会有关精神,总结了集团企业开展学习教育以来的进展情况,并对下一步工作进行了安排部署,突出了“扎实推进”的主题。

集团企业总经理助理、党群工作部部长、“两学一做”学习教育综合材料组组长夏迎广作了专题讲话。他指出集团企业各级党组织和全体党员能按照“15655”总要求,出方案、设机构,明计划、严督导,夯基础、做实功,“两学一做”各项工作有序推进,开局比较良好,但与省委和省国资委党委要求、与职工群众期盼相比,还有一定差距。他结合实际剖析了集团企业“两学一做”学习教育存在的四方面不良倾向,即对学习教育的思想认识还没有完全到位、没有把学习教育与从严管党治党工作有机结合、学习教育进展不平衡、学习教育督导工作还不严不实,会上还通报了集团企业所属37个二级单位6月份的排序。

就下一步推进“两学一做”学习教育工作,他从党委、党支部、党员三个层面提出了更高更具体的要求。党委层面要严明主体责任,建立责任和任务清单、建立明察暗访和通报机制、强力抓好排序分类工作,以党建质量管理体系为载体,确保学习教育取得实效;支部层面要抓好“六有”贯彻落实,在从“有”到“实”上再下功夫;党员层面要领导带头、抓细抓实,把党员领导干部“五个带头”落在实处,并实行领导联系点带头抓示范工作机制,全过程引导联系点“两学一做”学习教育。要把做“四讲四有”合格党员落在实处,在结合和效果上下功夫,在落实上见实效,立足本职岗位,体现出应有的先锋模范作用。此外,要做好“4+1”专项工作,4个专项排查即各级党组织按时换届、党费按时足额交纳、党员组织关系及党代表和党员违法违纪处理情况,还有1项即干部档案专项审核工作,以点带面,进一步夯实党建基础工作。

他强调,在全面从严治党大背景下,一系列举措层层递进、招招到位,对集团企业各级党组织和党员提出了新任务和新要求,各级党委组织部门、党务工编辑和督导组要适应党建新常态,敢于“红红脸”、“出出汗”,以严的精神、实的作风,扎实推进“两学一做”学习教育,把党建工作汇聚的政治优势转化为促进企业改革发展的无穷动力。

会议由集团企业党群工作部副部长、“两学一做”学习教育机关工作组组长王俐俐主持。会上,集团企业三个督导组分别通报了本组督导进展情况,指出了共性问题、点出了个性问题,提炼了亮点特色、总结了经验做法,并分别通报了督导单位的排序。神南矿业、陕化企业、物资集团在会上作了交流发言。(杨静  朱凯)


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